Привет, Гость ! - Войти
- Зарегистрироваться
Персональный сайт пользователя RAM: ram1.www.nn.ru  
пользователь имеет статус «трастовый»
портрет № 8283 зарегистрирован в 2003 году

RAM

популярность: Не участвует в рейтинге
Портрет заполнен на 32%

    Статистика портрета:
  • сейчас просматривают портрет - 0
  • зарегистрированные пользователи посетившие портрет за 7 дней - 1

Отправить приватное сообщение Добавить в друзья Игнорировать Сделать подарок

Последняя активность пользователя RAM


Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
    RAM   Требуется опытный разработчик 1С на платформе 1С:8.2-8.3

З/П от 100 000 руб. на руки. Всё официально.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
+ участие в проектах по внедрению 1С:ERP в роли программиста или архитектора системы
+ техническое проектирование, внедрение, обновление, оптимизация и настройка программных решений на платформе 1С:Предприятие 8.3
+ участие в оценке трудоёмкости задач и работ

ОБЯЗАТЕЛЬНО:
+ опыт разработки на платформе 1С v.8 от 3-х лет
+ знание платформы 1С:Предприятие 8.2 и 8.3
+ знание внутренних механизмов конфигураций 1С: ERP, УПП, УТ, БП
+ знание "Библиотеки стандартных подсистем"
+ владение механизмами "Системы компоновки данных" (СКД)

ЖЕЛАТЕЛЬНО:
+ знание и соблюдение стандартов разработки фирмы 1С
+ знание технологий обмена COM, XML, веб-сервисы
+ понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета (опыт автоматизации)
+ наличие сертификатов "1С:Профессионал" и "1С:Специалист" (дополнительное преимущество)

О РАБОТЕ:
+ работа в филиале крупной IT- компании, являющейся лидером среди фирм-партнёров «1С» в России
+ перспектива карьерного роста до технического руководителя проектов и руководителя проектов
+ бесплатное обучение по предметным областям и информационным технологиям, востребованным в работе
+ сертификация за счет компании
+ оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные)
+ система оплаты: окладно-премиальная, не привязана к часам выработки.
+ готовность к командировкам в рамках проектной деятельности - в основном по области НН
+ сотовая связь
+ график работы 9.00 - 18.00 или 8.00 - 17.00, понедельник - пятница
+ офис - недалеко от Речного вокзала

А ТАКЖЕ:
+ готов пообщаться о трудоустройстве с консультантами, методологами по 1С.
+ в первую очередь интересуют компетенции в производственном и финансовом блоках (казначейство, бюджетирование), регламентированный учёт и расчёт ЗП.
+ рассмотрю как отдельных специалистов, так и целые команды, готовые к выполнению сложных, но интересных проектов
+ достойная, официальная оплата, но по итогам беседы - зависит от компетенций и опыта.
Ответы в теме пользователя RAM  
  alxumuk2   30.10.2017 17:07:19
Искать развитие в своей сфере это достойно и правильно.
Но хотим это мы с вами или нет - решает рынок, а у 1С рынок все-таки ограничен, и валюта в нем не доллар.
Поэтому и "соскакивают". Я помню лет, вроде, 10 назад облизывался на зарплаты 1С и не "соскочил" из "нормального" программирования только из-за того, что будучи студентом поработал эникеем в бухгалтерии/управлении и понял, что это не мое от слова "нах*й".
Сейчас обратная тенденция. Если вдруг завтра экономическая/политическая ситуация поменяется (рост экономики или закроют VPN и границы - не важно), не исключаю, что опять народ повалит в 1С из "нормального" программирования.

Массовость профессии, КМК, больше определяется хайпом, чем призванием отдельных лиц.
     RAM   06.11.2017 20:26:36
alxumuk2 писал(а)
а у 1С рынок все-таки ограничен, и валюта в нем не доллар


Это временно :)
Если точнее - рынок то нехилый и прирастает очень неплохо. Не за счёт "бухгалтерских программ", как многим представляется. А за счёт сервисов, подписок и рынка крупных клиентов, где позиции 1С ещё есть куда усиливать.

А по поводу "валюты"... Я так понимаю, здесь ключевой посыл не в долларе, а в отсутствии широкого распространения 1С в дальнем зарубежье?
Ну это вопрос времени. Медленно, но верно, 1С влезает в этот сложный и насыщенный рынок. И проекты и филиалы за рубежом появляются. Недавно вот и стретегию нарисовали, "специально обученного человека" наняли.
www.tssonline.ru/newstext.php?news_id=116600
www.bloomberg.com/news/artic...n-sap-and-oracle

Ну а то, что в долларах сейчас зарплату получать выгоднее - не спорю. Возможно.

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
  Stepa86   30.10.2017 13:46:57
Соскакивают по двум причинам. 1) Потому что там зп больше. Все таки спец, который в одно лицо может написать коробочное решение (то есть знает все от сбора требований до авторазвертывания cfu на сайте) может рассчитывать на меньшую сумму, чем спец, который в одно лицо может написать приложение под андроид.
2) Инструментарий и окружение. 1С замкнутая экосистема и инструменты в основном доступны лишь те, что дает сама 1С. IDE устарела лет на 15, альтернатив нет, хранилище устарело лет на 10 - альтернатив нет, все, что касается веба и мобильных приложений так же сильно отстает. Вон с https из коробки стало возможно работать год или 2 назад, а многие сидят на 8.2. Автоматический деплой каждый делает сам как может, если вообще знает что это и хочет его (минутка рекламы infostart.ru/public/617478/ ). И вот если ты начинаешь хорошо знать прочие технологии - писать на джаве, джаваскрипте, C#, C++, использовать для этого всего нормальные инструменты, не из мира 1С, рисовать отдельный веб-фронт для 1С, разрабатывать мобильные приложения итп - это я и называю "соскочить", т.к. 1С становится просто еще одной технологией в стеке, и может быть уже не основной.
     RAM   06.11.2017 19:28:56
Stepa86 писал(а)
2) Инструментарий и окружение. 1С замкнутая экосистема и инструменты в основном доступны лишь те, что дает сама 1С. IDE устарела лет на 15, альтернатив нет, хранилище устарело лет на 10 - альтернатив нет, все, что касается веба и мобильных приложений так же сильно отстает.


А я бы вот может и хотел, чтобы это было правдой... а то уже не успеваем за тем, как развивается инструментарий... Если же сравнивать с развитием платформы и инструментов разработки именно в сегменте "бизнес-приложений", то 1С-таки "разогналась не по-детски". Даже иногда хочется чуть меньше возможностей и больше стабильности...

v8.1c.ru/overview/release_IDE_beta/
v8.1c.ru/overview/release_IDE_beta_14/
v8.1c.ru/overview/release_IDE_beta_15/
v8.1c.ru/overview/release_EDT_16/

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
    26.10.2017 07:38:18
RAM писал(а)
Другое дело, что франчам пока не до молодёжи - идёт переосмысление места франчей на рынке


В Москве клиенты, купившие коробки 1с, часто отказываются от доработок типовых конф франчами, т к в том же ЕРП более 2 млн строк кода, и если нужно что-то сложнее внешних печатных форм, трудоемкость непредсказуема, а почасовка дорога. Да даже чтобы исправить ошибку в типовой дешевле подождать обновления. Так что разговор про рост часовой ставки у франчей в будущем маловероятны, особенно за МКАДом. Приезжая иногда в НН, по-прежнему вижу унылых, измученных людей с безнадежным взглядом в общественном транспорте. Из чего могу сделать вывод что роста благосостояния как-то не наблюдается и с чего оплачивать более дорогие услуги франчей непонятно. Даже бакс не растет. А сложность типовых клиента вообще никак не интересует, ему главное свои задачи решить с помощью 1с.

Помнится в середине 2000-х коробки с 1с7.7 можно было купить в московском Ашане, теперь Ашан есть и в НиНо.
Таким образом, к вопросу зачем молодежи идти в 1с, где уже полно спецов с 10+ лет опыта, добавляется вопрос, а зачем нужны франчи.
     RAM   30.10.2017 13:06:32
zombi_123 писал(а)
Помнится в середине 2000-х коробки с 1с7.7 можно было купить в московском Ашане, теперь Ашан есть и в НиНо.
Таким образом, к вопросу зачем молодежи идти в 1с, где уже полно спецов с 10+ лет опыта, добавляется вопрос, а зачем нужны франчи.

Вы не поверите, но сейчас даже не в Ашане, а "в облаке" можно купить 1С, которая и работает и в налоговые отчётность сама шлёт. Следовательно, франчайзи совсем не нужны!!! :)

Это логическая цепочка из разряда: "сейчас на каждом углу есть возможность купить смартфон и любой человек в состоянии пустановить из магазина приложений нужное... а следовательно, разработчики мобильных приложений никому больше не нужны" )))
Вот только почему-то все мои знакомые, которые работают в сфере мобильной разработки, специалистов десятками (т.е. буквально по 15-20 человек за раз) ищут...
(Только просьба не развивать тему про то, что мобильная разработка - это другое, это "трушное" программирование, не то, что 1С... это пустая тема)

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
    26.10.2017 07:38:18
RAM писал(а)
Другое дело, что франчам пока не до молодёжи - идёт переосмысление места франчей на рынке


В Москве клиенты, купившие коробки 1с, часто отказываются от доработок типовых конф франчами, т к в том же ЕРП более 2 млн строк кода, и если нужно что-то сложнее внешних печатных форм, трудоемкость непредсказуема, а почасовка дорога. Да даже чтобы исправить ошибку в типовой дешевле подождать обновления. Так что разговор про рост часовой ставки у франчей в будущем маловероятны, особенно за МКАДом. Приезжая иногда в НН, по-прежнему вижу унылых, измученных людей с безнадежным взглядом в общественном транспорте. Из чего могу сделать вывод что роста благосостояния как-то не наблюдается и с чего оплачивать более дорогие услуги франчей непонятно. Даже бакс не растет. А сложность типовых клиента вообще никак не интересует, ему главное свои задачи решить с помощью 1с.

Помнится в середине 2000-х коробки с 1с7.7 можно было купить в московском Ашане, теперь Ашан есть и в НиНо.
Таким образом, к вопросу зачем молодежи идти в 1с, где уже полно спецов с 10+ лет опыта, добавляется вопрос, а зачем нужны франчи.
     RAM   30.10.2017 12:57:44
zombi_123 писал(а)
Приезжая иногда в НН, по-прежнему вижу унылых, измученных людей с безнадежным взглядом в общественном транспорте. Из чего могу сделать вывод что роста благосостояния как-то не наблюдается и с чего оплачивать более дорогие услуги франчей непонятно. Даже бакс не растет


Вот про то, что НН - довольно депрессивный регион, наверное соглашусь. Но это выражается не в "унылых людях... на общественном транспорте", а скорее в том, что все тенденции по восстановлению активности рынка у нас происходят с опозданием в 1-2 года. И сейчас, всё-таки активность довольно высока. После "кризиса 2014" был некий эффект замедления, но, как сказал Б.Нуралиев: "это, друзья, не кризис - это новая реальность". И под эту реальность уже многие перестроились. И начали инвестировать в проекты, в технологии.

Да и не "люди с безнадёжным взглядом в общественном транспорте" оплачивают услуги проектных команд по внедрению ERP-решений на предприятии... Причём тут вообще общественный транспорт...
Это всё-равно что сказать: "в маршрутке у людей глаза грустные, поэтому они не готовы платить за внедрение 1С:ERP / SAP..." Люди в маршрутке может и не готовы. А собственники или руководство предприятия рано или поздно приходит к пониманию, что ИТ-сфера требует постоянных инвестиций точно также, как другие сферы на предприятии.

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
    26.10.2017 07:38:18
RAM писал(а)
Другое дело, что франчам пока не до молодёжи - идёт переосмысление места франчей на рынке


В Москве клиенты, купившие коробки 1с, часто отказываются от доработок типовых конф франчами, т к в том же ЕРП более 2 млн строк кода, и если нужно что-то сложнее внешних печатных форм, трудоемкость непредсказуема, а почасовка дорога. Да даже чтобы исправить ошибку в типовой дешевле подождать обновления. Так что разговор про рост часовой ставки у франчей в будущем маловероятны, особенно за МКАДом. Приезжая иногда в НН, по-прежнему вижу унылых, измученных людей с безнадежным взглядом в общественном транспорте. Из чего могу сделать вывод что роста благосостояния как-то не наблюдается и с чего оплачивать более дорогие услуги франчей непонятно. Даже бакс не растет. А сложность типовых клиента вообще никак не интересует, ему главное свои задачи решить с помощью 1с.

Помнится в середине 2000-х коробки с 1с7.7 можно было купить в московском Ашане, теперь Ашан есть и в НиНо.
Таким образом, к вопросу зачем молодежи идти в 1с, где уже полно спецов с 10+ лет опыта, добавляется вопрос, а зачем нужны франчи.
     RAM   30.10.2017 12:16:11
zombi_123 писал(а)
Так что разговор про рост часовой ставки у франчей в будущем маловероятны, особенно за МКАДом

Уж извините, но это не Вы и не я решаем. Это рынок решает. Все почему-то встрепенулись на тему повышения ставок... но никого не колышет, что они за последние 8-10 лет выросли на 10% только.
Вот без прекрас - поднял тут недавно договор 2008 года - а там ставка такая же, по которой и сейчас многие наши клиенты покупают. Их конечно это устраивает.
А зарплаты выросли раза в 2-3 с тех пор. Инфляция каждый год больше, чем выросли ставки за 10 лет...

Я ж не настаиваю. И никому ничего не навязываю. Просто высказываю мнение.

У франчей 2 пути:
- оставаться на рынке "отчётиков и формочек" и медленно вымирать, не имея возможности удерживать высококлассных спецов и проигрывая по цене мелким фрилансам;
- сосредоточиться на рынке сложных решений и проектов, отраслевых проектов, на рынке на котором ИП Самоучкин сильным проектным командам не конкурент, естественно поднимая зарплаты и ставки, наращивая кометенции.

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
    26.10.2017 07:38:18
RAM писал(а)
Другое дело, что франчам пока не до молодёжи - идёт переосмысление места франчей на рынке


В Москве клиенты, купившие коробки 1с, часто отказываются от доработок типовых конф франчами, т к в том же ЕРП более 2 млн строк кода, и если нужно что-то сложнее внешних печатных форм, трудоемкость непредсказуема, а почасовка дорога. Да даже чтобы исправить ошибку в типовой дешевле подождать обновления. Так что разговор про рост часовой ставки у франчей в будущем маловероятны, особенно за МКАДом. Приезжая иногда в НН, по-прежнему вижу унылых, измученных людей с безнадежным взглядом в общественном транспорте. Из чего могу сделать вывод что роста благосостояния как-то не наблюдается и с чего оплачивать более дорогие услуги франчей непонятно. Даже бакс не растет. А сложность типовых клиента вообще никак не интересует, ему главное свои задачи решить с помощью 1с.

Помнится в середине 2000-х коробки с 1с7.7 можно было купить в московском Ашане, теперь Ашан есть и в НиНо.
Таким образом, к вопросу зачем молодежи идти в 1с, где уже полно спецов с 10+ лет опыта, добавляется вопрос, а зачем нужны франчи.
     RAM   30.10.2017 12:02:47
zombi_123 писал(а)
В Москве клиенты, купившие коробки 1с, часто отказываются от доработок типовых конф франчами, т к в том же ЕРП более 2 млн строк кода, и если нужно что-то сложнее внешних печатных форм, трудоемкость непредсказуема, а почасовка дорога. Да даже чтобы исправить ошибку в типовой дешевле подождать обновления.

Сугубо Ваш личный опыт. А мы вот и рады бы внедрять только с внешними печатными формами... а никак не получается что-то. Клиенты хотят такие функции, интерфейсы и возможности, которые ещё пока не реализованы в типовых 1С. И никогда наверное не появятся - на то они и "типовые".
Одним интеграцию с морскими картами подавай, другим - с датчиками на производстве, третьи хотят веб-интерфейс не на платформе 1С, чтобы в пике 50-100 тысяч человек принимал... Что-то никак у нас не получается только с формочками печатными внедрять...

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
  Stepa86   26.10.2017 12:43:24
По моим наблюдениям сейчас так.
Те, кто постоянно развивается, наращивает компетенции и становится/стал хорошим спецом и удовлетворяют требованиям ОтСтаТыщ - активно изучают другие технологии и потихоньку думают как бы соскочить в мир нормального программирования. Разработчики под телефоны, веберы и другие спецы с сопоставимыми навыками получают в разы больше, чем 1Сники. Потому что доллар дорогой. И так же толковые "студенты" все больше не выбирают 1С. Т.к. 1С раньше привлекал в основном более высокими зарплатами. Те же, кто хороший спец, но по каким то причинам из 1Са не уходит - активно ищет где можно побольше зарабатывать - переезжают в Москву и Спб, находят "жирного" фикси, ударяются во фриланс или в свое дело. Отсюда кадровый голод с нормальными спецами.

И есть огромная масса 1Сников, которые сидят на попе ровно, пилят печатные формы и считают, что они достойны 90+ чисто из-за того, что знают как конфигуратор запустить. Эффект Даннинга-Крюгера во всей красе, короче.
     RAM   30.10.2017 11:56:35
Stepa86 писал(а)
как бы соскочить в мир нормального программирования. Разработчики под телефоны, веберы и другие спецы с сопоставимыми навыками получают в разы больше, чем 1Сники

Отвечал уже на соседнем форуме на эту тему... Позволю себе повториться. Точнее просто сошлюсь на комментарий в подобной теме. С ним согласен на 100%:
habrahabr.ru/post/329906/#comment_10243400

Все ограничения - в голове. И пока одни пытаются "соскочить" - другие конца и края не видят для развития в той сфере, где они работают.

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
    27.10.2017 07:38:03
Не заглядывая в чужой карман, забыл упомянуть еще одну вещь - менеджерам/начальникам/рп во франчах придется привыкать к меньшим личным доходам относительно предыдущих 10-15 лет.
     RAM   30.10.2017 11:51:44
zombi_123 писал(а)
Не заглядывая в чужой карман

Не очень понял к кому обращено? Лично я к Вам не заглядывал.

Тема: «Ищу разработчиков 1С и консультантов непосредственно к себе в отдел... #ОтСтаТыщ» в форуме
Ответы в теме пользователя RAM  
  Shipik1982   19.10.2017 13:32:25
Что, реально все так плохо в Нижнем ?

Некого в команду набрать ?
А куда все существующие делись ?
     RAM   25.10.2017 11:59:42
Shipik1982 писал(а)
Что, реально все так плохо в Нижнем ?


Высказываю сугубо личное ИМХО.
Рынок кадров и зарплат в НиНо перегрет - это факт. Мода на всякие ЦОБы, ЦОДы и прочие БизнесСервисы делает своё дело. По уровню ФОТ (в сфере 1С) уверенно обгоняем Казань и вплотную приближаемся к СПб и МСК.
Т.е. конечно до "нерезиновой" нам ещё далеко, но если раньше это была разница "в разы", то сейчас уже речь идёт о 20-40% разницы на сопоставимых компетенциях в сфере 1С.

Следите внимательно за новостями рынка...
Вангую такой расклад:
(1) Крупные группы и холдинги делают центры обслуживания 1С в НиНо (в т.ч. потому, что здесь много толковых технарей за адекватные зарплаты и много франчей готовых работать по ставкам в 2-3 раза ниже столицы) ----->
(2) Центры обслуживания и прочие крупные клиенты разогревают рынок зарплат и массово утаскивают к себе "в берлогу" спецов у франчей ----->
(3) Франчи охреневают от того, насколько быстро меняется кадровый рынок и поднимают оплату оставшимся ----->
(4) Дабы как-то выжить и продолжать развиваться, ставки на услуги франчей начинают расти бурными темпами (по 30% в год и более)
(5) Профит! Рынок зарплат и ставки становятся сопоставимы со столичными, возможно даже происходит некоторое отступление по суммам. Адекватность соискателей удаётся удерживать в рамках приличия за счёт миграции из других регионов и за счёт обратного оттока от клиентов к франчам (при сопоставимых оплатах, всё-таки во франче поинтереснее и разнообразнее будет)

Шаги (1) и (2) уже пройдены всеми.
Шаг (3) уже пройден, но не всеми осознан.
Шаг (4) - перспектива на 2018 год и далее.
Шаг (5) - суровая реальность 2019-2020 года.

p.s. Сейчас у молодёжи как раз шикарная возможность развиваться именно в сфере 1С. Другое дело, что франчам пока не до молодёжи - идёт переосмысление места франчей на рынке и выстраивание (я надеюсь) стратегии на ближайшие годы. Но для "пробивных" студентов, которые понимают что хотят от "мира 1С" и готовы быстро повышать свои компетенции - двери всегда открыты.

1
25
25 50 100
Показывать по